強い会社をつくる企業風土革新戦略          




「強い会社」をつくる企業風土革新戦略
小さい会社でもできる役立つCI戦略のすすめ方
三上紘司著
経林書房
1993刊

副題中のCIとは、Corporate Identity(その企業らしさを計画的に革新し発信すること)

目次

1章 今なぜCI戦略か
日本企業は変化対応が不得意
変化の方向【情報型・顧客志向型】へ
なぜ企業は変化できないか
情報時代はイメージ操作の時代
変化対応の3要素【戦略・組織風土・イメージ】

2章 CI戦略の方針
【風土】最優先
顧客志向型企業
ホットカンパニー
情報型企業
グレードアップカンパニー
高感度企業
楽しい会社

3章 会社をもっと良くする方法
行動と企業コンセプト
峻別とトレーニング
先を考える組織づくりとトレーニング
適材適所とトレーニング
訓練生期間とプロフェッショナル期間を明確に分ける
スピードを引き出す
会議の変革
お客さんの顔が見える
アライアンス&主導権
今までのやり方(習慣・伝統・常識)を疑う
組織風土変革プログラム
注意すべき風土の特性

4章 イメージ変革のポイント

5章 リーダーシップの本質
理想を描き実現する