時代の変化とともに、職場の様子も大きな変化を見せている。いちばん　具体的な変化はーフロアに人がたくさんいるのに、静かだということ。電話もあまりかかってこない。各人がデスクでＰＣの画面とニラメッコしている。さらに　女性社員の仕事からお茶くみが消滅したこと。職場の片隅にコーヒーメーカーがあって各自が自由に飲んでいるか、自分でマイボトルを持参している。

過日、ある企業の研修でこんな発言が出た。2年目の若手男性社員から。
「あのー　ちょっと困ったことがあるんです。それは僕の上司が時々“おい、肩もんでくれ”といって、僕に声をかけるんです」
「えーえっ！！」とそれをきいた他のメンバーの発言。そして質問攻めに。
「週に何回くらい？」―「3回くらいかな」
「1回どれくらい？」―「時間ですか？　たいてい１５分くらいですが。でも、長いときにはこ1時間も、、、」
「あのー　僕だけですか？こんなことさせられてるのは？やっぱり！！もしかしたら、他にも同じような人がいるのかな？と思ったんですが」

本人の嫌がることを強要しているなら、明らかにこれはパワハラになる。たぶん、そんなことは全く予想もしないで、この上司は気軽に！？頼んでいるのだろう。そして、頼まれた！？部下は、おかしい！？と思いながらも、、、やっている、という構図が見えてくる。
嫌なことははっきりと断ることーと　研修では話したが、さて　この2年目社員はどうしたのだろうか？

この話を女友達にしたら、反対のエピソードを話してくれた。
「実はもう２０年くらい前になりますが、わたしがまだ２０代だった頃、上司に肩をもむのがとっても上手な人がいたんです。その上司は　時々、部下の肩をもむんですよ、すごく気持ちがいいので、“もっと強くやってください”なんてリクエストしたりしました。もちろん　特定の人に対してやるというのではなく　部下に平等！！にやってましたが。今、思うとななんだか　おかしな話ですね。セクハラとか　パワハラとか、、全く　そういう感覚はありませんでしたから」

そして、私自身も思い出したことがある。
そういえば、一緒に働いていた上司に＜肩をもむのが好きな人がいたなあ＞と。仕事をしていると、突然、そばに来て「平井さん、肩こっているねえ」といきなり、肩もみを始めるのだ。「結構です」と断っても、、「いいからいいから」と本人は好意のつもりで意に介さない。短時間だったけど、率直にいって　すっごく、不快だった。

肩をもませる上司がいる。そして　かっては肩をもんでくれる！？上司もいたのだ。
職場というのは摩訶不思議、、、な世界。そこで　どう対処していくのか、常に私たち自身が問われている世界である。

＜追記＞
ここ最近、ショッキングな事件が新聞・ＴＶで話題になりました。−日本のトップ広告代理店の親入社員が過労死で自殺したーというものです。タイからの留学生のＷさんとこの件が話題になりました。彼曰く「どうして、月１００時間もの残業をしてしまったんですか？　僕なら　絶対断ります。タイ人はこんな働き方をしません」

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