平井ゆき子事務所


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ざっくばらん ゆき子のおしゃべりコーナー
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2002年5月10日

その5 6月18日 来てください! 見てください!!
    < TV 番組 配信・お知らせ>


衛星通信による雇用管理研究会のご案内

昨年に引き続き,雇用能力開発機構の中のアビリテー・ガーデンでTVの仕事をすることになりました。双方向で,全国のみなさんからの質問も うけながら2Hのナマ番組を進めます。全国の各都市の会場(センター)にお出でいただければ,どなたでも ご覧になれます。

どこで 見ることができるか,お問い合わせは私か,次まで ご遠慮なくどうぞ!!
・雇用能力開発機構 総務部 産業情報ネットワーク企画室 045-683-5588
http://www.ab-garden.ehdo.go.jp/



【開催日時】 平成14年6月18日(火)14:00〜16:00
【受講会場】 最寄りの雇用・能力開発機構 都道府県センター
【講   師】 平井ゆき子事務所 代表 平井ゆき子氏

《講師略歴》
早稲田大学法学部卒業
ブリジストン株式会社入社
株式会社MSC(マネジメント・サービス・センター)入社
コンサルタント第3部 副部長昇格
昭和62年マネジメント・コンサルタントとして独立
現在、文京学院大非常勤講師、日本ビジネス実務学会会員
現在、文京学院大非常勤講師、日本ビジネス実務学会会員

【対 象 者】 フィットネスクラブ経営者・中堅スタッフ及び旅館・ホテルなどのサービス業の経営者・支配人
【定   員】 20名
【受 講 料】 無 料
【協   力】 財団法人 日本健康スポーツ連盟


今やフィットネスクラブも競争の時代になりました。数あるクラブの中からお客様は「なぜ、あなたのクラブを選んだのか?」継続してご利用いただくのは「何が決め手なのか?」を再考しなければ勝ち残れません。
 フィットネス業界に限らず、顧客満足(CS)の高いサービスの現場には、働くことに満足し、喜びを感じているスタッフがたくさんいます。
 そして、サービスの質を高め、職場の活性化を図るためには、後輩や新人、アルバイトなどの人材を指導するOJTの核になる人の存在が不可欠です。
 OJTリーダーの重要性を再認識し、具体的なほめ方や注意のしかたを学びます。

雇用管理研究会の内容
テーマ : OJTリーダーの育成ハ = 第 2 弾 =
『働く喜び・働く満足をもつスタッフの育成法』
1.はじめに 【 お客様の期待が変化してきている 】
    * 顧客満足をどう掴んでいますか?
    * サービスの提供とは何か?
    * 形あるもの、形のないもの 
2.CS(顧客満足)を提供できるES(従業員満足)の高いスタッフ
    @オークスベストコンデション:稲増博氏(営業部長)
    A豊島区池袋スポーツセンター:鈴木京子氏(支配人)
3.OJTの進め方
 *育成の心構え    
 *やる気にさせるほめ方          
 *効果的育成のステップ
 *上手な注意のしかた
  具体的な「後輩の気になる場面」を取材して会場のみなさまと一緒に着眼点
や実践手法のポイントをマスターします。
4.まとめと質疑応答 (こんな後輩はどう指導する!?)

 



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